Hemos tenido conocimiento de la reunión que mantuvo la empresa Clece con una pequeña parte del Comité de Empresa solo de CC.OO. el pasado 15 de Junio, en la cual se formulo propuesta sobre desplazamiento desde Mayo de 2009 - Mayo 2010 (300 euros para trabajadoras subrogadas a jornada completa y 210 euros para trabajadoras no subrogadas jornada completa), además de propuesta por festivos y análisis en estos tres meses de desplazamientos sobre aplicación de acuerdo Cruz Roja o Convenio.
La pequeña representacion del Comité de Empresa (Tres representantes de CC.OO.) indicaron que reunirían a todo el Comité en una reunión extraordinaria (a la cual no fuimos citados), asamblea general de todas las trabajadoras (que se celebro un Sábado en Linares, con una pequeñisima participación de tranajadoras) en la que no se dio el visto bueno a la propuesta de la Empresa, por lo que no se sabe que respuesta dio a Clece la pequeña representacion del Comité de CC.OO.
La empresa Clece esta dando un documento a firmar a las trabajadoras para que acepten el citado acuerdo, desde UGT os comunicamos que no debéis firmarlo sin antes haber consultado cuanto es lo que estáis dejando de percibir economicamente por dichos conceptos. Todas las compañeras que hayan firmado ese documento aceptando el acuerdo para recibir las cantidades citadas, no tendrán forma de recurrir para que les paguen la cantidad que realmente se le debe.
Para cualquier duda o aclaración que preciséis no dudéis en contactar con UGT, que aclarara todo aquello que necesitéi
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Que hariamos sin esa estimable negociación de las compañeras de comisiones. Que buenas son, siempre defendiendo nuestros intereses, siempre velando para que no perdamos ningún céntimo. Sus negociaciones deberían ser publicadas en libros para que los estudien en las Universidades, que ejemplo dan. Menos mal que las votamos, habría que ser tontas sin se hubiese votado a otras que no sea la Rosa y compañía. Además seguro que no reciben nada a cambio de la empresa... Vamos que por putear a la empresa a favor de las trabajadoras espero que no tomen represalias en contra de ESTAS MAGNÍFICAS REPRESENTANTES Y QUE VELAN POR NUESTROS DERECHOS.
ResponderEliminarque pasa compañeras, como va el tema de los desplazmientos se sabe algo nuevo, espeo que se haya solucionado todo o por lo menos vaya por buen camino. Por cierto compañeras de macrosad se han puesto al corriente los pagos de las nominas , espero que si si no vaya verano que vais a echar
ResponderEliminarque pasa compañeras, nadie contesta??. por cierto alguien de clece ha cobrado, me resulta raro que hoy a dia 1 no hayan pagado porque casi siempre el dia 30 o 31 ya han pagado
ResponderEliminarHola Toni macrosad puso al corriente las nóminas de las trabajadoras,se nos comunicó que a partir de septiembre no volvería a haber retrasos,por lo que yo sé aún no hemos cobrado pero el plazo para realizar el ingreso es del 10 al 15 de cada mes,por lo visto lo llevan haciendo desde hace mucho tiempo.En cuanto a vuestro acuerdo de desplazamiento,deciros que no firmeis sin consultar y que no os conformeis con tan poco,como siempre digo la unión hace la fuerza.Un saludo.
ResponderEliminarhola compañeras tengo una pregunta muy urgente para que me contesteis, por favor, llevo 3 meses de baja por enfermedad y voy a solicitar un anticipo a la empresa clece, me lo daran o melo denegaran al estar de baja, por favor es urgente contestadme, gracias
ResponderEliminarque pasa alguien me puede ayudar es urgente, porfavor
ResponderEliminarSi tu baja es laboral te pagará la mutua, no estoy segura pero creo que no te dan el anticipo porque la empresa paga sólo los primeros 15 días,y si es por enfermedad común te paga la seguridad social y tampoco te lo darán,no lo sé a ciencia cierta pero pienso que no.Un saludo.
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